Le pointage des heures en atelier
Des horaires fixes, des équipes du matin et de l'après-midi, des heures sup les semaines chargées : la paie doit tomber juste.
WiTime donne aux ateliers et petites industries un pointage simple : chaque salarié appuie sur un bouton à l'arrivée, à la pause et au départ, ou son responsable saisit pour lui. Chacun pointe sur la tablette posée à l'entrée, ou sur son téléphone. À la fin du mois, les variables de paie sortent par salarié — heures travaillées, écarts, congés, absences, heures supplémentaires — prêtes pour le comptable. Gratuit pour deux personnes, 19,90 € par collaborateur ensuite.
Dans un atelier, les heures sont la matière première de la paie. Une équipe en 6 h – 14 h, une autre en 14 h – 22 h, un pic de commandes qui fait faire des samedis : la moindre erreur de décompte se voit sur la fiche de paie, et se discute.
Ce que WiTime change au quotidien
Une tablette à l'entrée de l'atelier
Chacun pointe sur la tablette posée à l'entrée, ou sur son téléphone. Arrivée, pause, reprise, départ : un bouton, quatre fois par jour. La grille du mois montre les équipes du matin et de l'après-midi côte à côte.
Les seuils de majoration de votre convention
Les heures supplémentaires sont majorées à 25 % au-delà de 35 heures et à 50 % au-delà de 43 heures par défaut. Si votre convention prévoit d'autres seuils ou d'autres taux, ils se règlent par contrat, en deux champs.
Le chef d'atelier valide, le comptable reçoit
Le chef d'atelier corrige un oubli, pose une absence, valide les journées. En fin de mois, le récapitulatif par salarié se transmet au cabinet comptable : heures, écart au contrat, heures complémentaires et supplémentaires, congés, absences.
Adapté à votre façon de travailler
Un contrat peut changer en cours d'année — passage à temps partiel, avenant — sans réécrire les mois passés : chaque période garde ses propres seuils. Les documents du dossier salarié, contrat et attestations, se conservent avec l'offre Équipe.
Ce que vous obtenez
- Un bouton de pointage par salarié — arrivée, pause, reprise, départ — sur téléphone ou sur poste
- La grille du mois : une ligne par personne, une case par jour, colorée selon l'état de la journée
- Des responsables qui saisissent, corrigent et valident pour leur équipe, à tous les niveaux
- Le contrat de chacun : durée hebdomadaire, jours travaillés, seuils des heures supplémentaires
- Les variables de paie du mois par salarié : heures, écarts, congés, absences, heures sup à 25 % et 50 %
- Avec l'offre Équipe : le dossier de documents et les notes de frais photographiées
Gratuit pour deux personnes. Ensuite, 19,90 € HT par collaborateur et par mois, sans engagement.
Questions fréquentes
Les horaires de nuit sont-ils gérés ?
Une plage qui commence à 22 h et finit à 6 h se saisit sur la journée de départ. Les majorations de nuit ne sont pas calculées : WiTime compte les heures, votre logiciel de paie applique les taux.
Peut-on exporter le récapitulatif ?
Le récapitulatif du mois s'affiche par salarié, semaine par semaine, avec les heures supplémentaires par palier. Il se transmet au comptable tel quel.
Combien de salariés au maximum ?
Aucune limite. La version gratuite s'arrête à deux personnes ; l'offre Équipe se prend dès une personne et s'étend à autant de collaborateurs que nécessaire.